稳岗扩容提质 —— 洛阳市就业形势总体稳定

本网讯（郭跃峥 韩露 高庆）2023年1月31日上午，从洛阳市“2022年重点民生实事落实情况”新闻发布会上获悉，2022年，洛阳市持续推进“人人持证、技能洛阳”建设，优化资源结构、提升人才层次，全市累计完成职业技能培训36.6万人次，新增技能人才26.72万人，新增高技能人才6.17万人，分别完成市定目标的122%、157%和123%；同时坚持就业优先战略，多措并举，着力稳岗位、扩容量、保重点、兜底线，全市就业形势总体稳定，城镇新增就业102386人、失业人员再就业22996人、困难人员实现就业7998人，分别完成年度目标任务的105.34%、129.92％、137.90％。

一年来，全市新设立民办职业培训机构32家，新开设工业机器人操作员，无人机驾驶员、互联网营销师等50多个市场热门专业。鼓励产教融合、校企合作，新建成实训基地、培养基地12家，全年校企合作培训2万人。支持各类企业、职业院校积极备案职业技能等级认定机构，共建设企业自主评价机构280家、院校自评机构39家，全年累计完成技能人才认定22万人。

实施就业“扩量提质”工程，统筹推进各类重点群体就业。“洛阳市服务高校毕业生就业项目”被中共河南省委党史学习教育领导小组评为省“我为群众办实事”100个群众满意度高的实事之一；洛龙区关林街道石油社区被人力资源和社会保障部认定为“第五批国家级充分就业社区”；市万合（洛阳）光电技术有限公司参赛项目在“豫创天下”创业创新大赛全省创新组91个项目中取得第一名的好成绩，荣获一等奖。

为破解零散务工人员快速实现就业这一难题，市人社局将全市380家“爱心驿站”打造成集就业信息发布、入职招聘、求职报名功能于一体的“零工客栈”，共服务“零工”从业人员37369人次，帮助16747人实现灵活就业。通过提前对接，建立清单，组织招聘，搭建平台全力保障用工问题，先后开展重点企业招聘、风口产业专项招聘等线上线下专场招聘活动200余场。与发改、工信等部门研究出台了《洛阳市2022年度重点企业用工保障服务专项行动实施方案》，建立联动机制，全年为486家企业解决用工问题。

针对高校毕业生等青年群体，创新开展以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题的全市首届人才招聘夜市活动，用人单位市集摆摊“亮岗位”，求职人员逛街轻松“寻伯乐”，195家企业参与招聘活动，提供就业岗位606个，人才需求4488人，达成就业意向975人。

联合市民政局、总工会、退役军人事务局、工商联开展“就”在金秋，“职”面未来的金秋招聘活动，现场提供3302个岗位，吸引2167名求职者入场。同时，还专门设置了“直播带岗”活动，吸引5600多名网友参与互动。

坚持以孵化引领创业、以创业带动就业、以就业促进创业，构建政策、培训、载体、服务、氛围“五位一体”创业工作新格局。政策上，出台《洛阳市创业担保贷款操作规程》，加大创业担保贷款补贴力度，自2022年5月18日起，对个人新办理的中央政策创业担保贷款实行财政全额贴息，2022年办理创业担保贷款15.03亿元。载体上，洛阳市共建成3家全国创业孵化示范基地，国家级认定数量全省第一，1000多家实体正在孵化，带动就业3万多人。同时，该市积极举办“创响河洛”创业创新大赛，以赛促创、激发活力，开展创业培训“马兰花”计划1.6万人次，完成年度目标的108.8%。