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岗位标兵 | 张鸿:践行初心使命 匠心书写检察情 ​

来源:河南智库舆情网 作者:洛阳 时间:2022-03-17
导读:

洛阳市人民检察院有这样一群人,他们坚守平凡岗位,用责任和敬业之心做好每一份工作,他们在奋斗中释放激情、追逐理想,实现人生价值,用心传递法治“正能量”。在他们中间,既有维护公平正义的台前主角,也有保障司法公正的幕后工作者。让我们一起走进检察机关,领略“岗位标兵”的风采!

让我们走进洛阳市人民检察院,聆听市检察院政治部人事处张鸿的工作故事……


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张鸿,市检察院政治部人事处副处长,2012年进入洛阳市人民检察院,先后在政治部组织处、人事处工作。先后被洛阳市人民政府记“个人二等功”一次,河南省人民检察院“先进工作者”一次,被洛阳市人民检察院记“个人三等功”三次,被评为“洛阳市人民检察院优秀共产党员”三次,“洛阳市人民检察院文明家庭”一次。


心中要有“一杆秤”

“心中有‘一杆秤’,处事不惊、遇事不躁。”这是同事们对张鸿的评价。

十年的从检生涯,十年的点点滴滴。从张鸿身上看到的,不仅有不畏艰难、锐意进取的韧劲,还有“经事还谙事,阅人如阅川”的睿智。他常说,“从事人事工作,不能用个人眼光看问题,要站在单位的立场上看问题,这不仅是一项细致活,更是一项‘良心活’”。

所谓“良心活”,就是要凭着良心做事,不能计较个人得失。张鸿说,“不论做任何事情,心里都要有‘一杆秤’,这杆秤要不偏不倚,始终保持公平的姿态。”

2012年,张鸿脱下“橄榄绿”,换上“检察蓝”,迈着坚定的步伐走进检察院。虽然岗位变化,职责转变,让他感受到了前所未有的压力。但军人不怕苦、不怕累、不服输的优良品质,让他很快调整工作状态,投入新的工作。不论是在填写报表、整理人事档案,还是在干部任选、检察官遴选上,他都能脚踏实地、全心全意地做好每一项工作,并且高标准高质量地完成工作。

对于如何做好检察工作,张鸿有秘诀。他说,要牢记13字方针——始终忠于党、忠于人民、忠于法律。十年如一日,张鸿时刻以共产党员和人民检察的标准严格要求自己,以高度的责任感和事业心投入工作,特别是在近几年的深化改革中,包括司法体制改革和配合监察体制改革等方面,他倾注了满腔热血,工作得到领导和群众的一致认可。

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把讲政治作为“生命线”

“检察工作是一项政治性极强的工作,要把讲政治作为‘生命线’,丝毫不放松、片刻不懈怠。”张鸿说,正确的政治立场、政治态度是讲政治的基础,提高政治能力是讲政治的关键。党员干部要随着党的事业、检察事业的不断发展,在实践中积累政治经验、提升政治能力。

从检以来,张鸿不断自我加压,提升自身工作水平和工作效率。去年针对高检院28项司改任务和省院24项司改任务,深入分析关键点、精心汇总困难点、分类协调突破点,协助司改办全面推进司改工作。同时,他认真落实新《检察官法》,及时向党组汇报新要求,按时间节点启动并组织完成员额检察官遴选工作。积极推动员额检察官业绩考评工作,协调业绩考评办公室组织市院员额检察官全员参加高检院检察官网上业绩考核。

此外,张鸿按照人事工作规范,积极协调交流干部、选调生、新招录公务员办理入编减编制及工资审批工作;按照检察官动态管理要求,办理退额及入额重新确认手续。并且根据政法机关领导轮岗交流等大项工作中的经验教训,撰写分析报告,该报告得到了省院政治部及市院党组的高度认可。

“人事工作政策性特别强,并且要求细,要具体到每个人、每件事。”张鸿说,工资调整、绩效考核、员额检察官遴选等,都关乎每名干警的切身利益,容不得半点马虎,必须加倍认真,仔细核对每张表格、每个数据,确保各项方案制定有据可依、有理可循,各类材料准确无误。

“今后,我将牢固树立实干担当的责任感,更好地服务于党组、服务于干警、服务于检察工作,为新时代检察事业发展贡献一份力量。”张鸿说。(滕中剑 方友浩 刘晗)


      来源:洛阳检察


责任编辑:郭跃铮
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