禹州市颍川街道：完善基层治理 提升居民幸福感

　　本网讯（李麦囤 潘高锋）“我和老伴年龄大了，身体不太好，去医院体检要排队，不认识字，很不方便。自从上次社区‘敲门’行动登记信息后，为我建立了家庭档案。无论是体检、接种疫苗还是养老金认证、打扫卫生，社区干部、医生都上门服务，并且都非常耐心，听我絮叨，我感到很温暖、很高兴。”近日，禹州市颍川街道南街社区75岁胡修花奶奶开心地说。

　　近年来，为提升居民幸福指数，禹州市颍川街道高点定位、精心谋划、周密部署，将基层治理和服务能力提升作为为民办实事的出发点和落脚点，建立了以“街道党工委、社区党组织、网格（楼院）党支部（党小组）、党员中心户”的四级纵向组织体系，以街道(社区)党组织，“两新”党组织、流动党组织的三项横向工作格局，以“街道（社区）党组织与辖区单位党组织联谊共建”的一联机制的“四纵三横一联”党建组织服务体系，通过持续深化完善网格化管理机制，通过完善社会治安“六必清”、城市管理“六必报”、安全生产“六必查”、信访稳定“六必访”、纠纷调解“六必调”、民生服务“六必到”的服务网络，将街道社区工作触角延伸到辖区各个角落，实现网络覆盖、纵横联动、服务零距离。

       在疫情防控工作中，各级党组织、63个临时党支部和广大党员干部责任在肩，冲锋在前，上门服务，开展心理咨询230余次、理发4000余人、代购代买6000余人次，有力地护卫了人民群众生命财产安全，街道党工委和张文举、周遂德、洪志敏等3名社区党委书记受到许昌市委组织部通报表扬，13个社区党组织和11名党员收到禹州市委组织部通报表扬。

　　该街道建立12家“红色物业”党组织，将36家物业公司纳入党组织管理，完善“红色物业联席会议”制度，把涉及物业管理服务的重大事项、重要问题、重点工作纳入联席会议范围，有效提升了物业管理服务和基层治理水平。针对辖区126家“三无”老旧小区管理不完善，服务不到位的顽疾，颍川街道建立功能型党支部83家，推选83个群众威信高、办事能力强的党员任功能型党支部书记，以楼栋为单位选举了楼栋长，党员中心户，形成了红色物业党支部+功能型党支部+党员楼栋长+党员中心户“1+3”基层治理工作机制，在街道、社区党组织的引领下，街道、社区、志愿者、企业以及辖区居民，参与基层服务治理的积极性显著提高，整合资源更全面，工作开展更高效，服务效果更明显，为居民解决水、电、暖、气等困难和问题150多件，排查化解矛盾纠纷70多起，有力回应了群众期待和诉求，让基层百姓幸福指数有了新提升。