建安区人民法院：司法建议助力行政争议实质化解

　　本网讯（梁靖 宋会超）“感谢法院对我单位工作的大力支持和监督，希望继续提供宝贵建议。”“我的工伤保险待遇申请总算受理了，太感谢你们了。”这是近日许昌市建安区法院行政庭通过向行政机关发出司法建议，推动一起工伤保险待遇纠纷行政案件得到实质性化解，得到原、被告双方的赞誉和肯定。

　　据了解，2022年4月30日，原告许昌某劳务派遣公司派遣员工白某某在用人单位卸货时被掉落的物品砸中受伤。事故发生后，原告向建安区人力资源和社会保障局申请工伤认定。同年6月7日，白某某所受事故伤害被认定为工伤。

　　同年8月，原告向建安区工伤保险中心申请工伤保险待遇。该中心认为，原告白某某工伤发生时参加的是单位工伤保险，违反省人社厅的相关通知，不能核定支付工伤保险待遇。因此，原告单位许昌某劳务派遣公司向建安区法院提起行政诉讼，要求被告依法履行职责向原告支付工伤员工的相关工伤保险待遇。

　　建安区人民法院行政庭经过庭前查明案件事实，发现省人社厅的相关通知正式施行后，实际上还存在用人单位单独

　　参加工伤保险的情况，被告直接依据省人社厅的通知，受伤职工的合法权益无法有效得到保障。于是与行政机关召开协调座谈会。会上，承办法官就该案的事实认定和法律适用与行政机关进行了深入的交流，并对该行政争议如何化解提出了意见建议。

　　2023年9月5日，建安区人民法院向建安区工伤保险中心发出《司法建议书》，建议建安区工伤保险事务中心依据《工伤保险条例》对原告申请的工伤保险办理情况进行处理。建安区工伤保险中心高度重视，积极回应，表示依法受理原告的工伤保险待遇申请，原告当庭撤回起诉。

　　以司法建议促进行政争议案实质性化解，已是建安区法院行政审判工作的一大亮点。今年以来，该院坚持为重点执法领域行政单位提供精准建议和及时有效决策参考，加强与被建议单位联络沟通，紧盯落实，先后提出司法建议10余次，全部得以采纳并落实到位，实现了行政纠纷的源头治理和实质性化解双赢多赢共赢效果。

　　建安区法院党组成员、副院长李建杰表示，“行政审判一头连着人民群众，一头连着行政机关，依法及时向相关单位提出解决问题和改进工作的书面建议，不仅通过个案定分止争，更能发挥能动司法在行政审判中解决行政争议的作用。”